日本におけるIT人材の動向
経済産業省「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によると、2015年時点で既に約17万人のIT人材が不足しているという結果に。さらには今後IT人材の供給力が低下するにもかかわらず、ITニーズの拡大によってIT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化してき、2030年には約79万人までIT人材の不足規模が拡大するとの推計結果が公表されています。
ベトナムIT人材市場の優位性とオフショアについて
勤勉で親日国である
ベトナム人の国民性は非常に明るく、素直で素朴、勤勉で物事に対しても一生懸命取り組みます。
また、手先の器用さや組織に従う従順さといった性質も日本人とよく似ており、他の諸外国ではあまり見られない性質です。
さらには非常に親日であり、国内での外国語学習のシェアが英語に次いで日本語が2位となっており、日本語の学習者が多いことも理由に挙げられます。
また、手先の器用さや組織に従う従順さといった性質も日本人とよく似ており、他の諸外国ではあまり見られない性質です。
さらには非常に親日であり、国内での外国語学習のシェアが英語に次いで日本語が2位となっており、日本語の学習者が多いことも理由に挙げられます。
平均年齢31歳の豊富な労働力
約9000万人の人口を誇るベトナムは若者が多く、人口が増加傾向に有り今後ますます経済発展が見込まれています。
人口構成比とGDPは1960年代の日本とよく似ており、国民平均年齢は31歳。(参考:日本45歳)
国策としてIT人材育成を進めているなど、若くて優秀なエンジニアが豊富という事も理由に挙げられます。
人口構成比とGDPは1960年代の日本とよく似ており、国民平均年齢は31歳。(参考:日本45歳)
国策としてIT人材育成を進めているなど、若くて優秀なエンジニアが豊富という事も理由に挙げられます。
オフショア開発事業にとっての好環境
ベトナムには2020年までに100万人のエンジニア創出を目標にした国家ビジョンがあります。
この国家ビジョンによって今後のIT分野は飛躍的な伸びが予想されます。
また右図右側の数学的リテラシー結果や111ヵ国が参加した2017年国際数学オリンピックで代表高校生チームが第3位になったことからも人材の質も高いことが伺えます。
この国家ビジョンによって今後のIT分野は飛躍的な伸びが予想されます。
また右図右側の数学的リテラシー結果や111ヵ国が参加した2017年国際数学オリンピックで代表高校生チームが第3位になったことからも人材の質も高いことが伺えます。
